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● 特店公告

※ 退換貨須知

1. 請於收到商品時先行檢查是否有瑕疵,特殊包裝商品一經拆封無法回復原狀者,恕無法接受退換貨。衣物包巾類商品一經剪標、下水洗滌,恕無法接受退換貨。

2. 若您所訂購之商品無問題而您欲退貨,退回的商品必須是全新狀態,否則艾兒樂有權拒絕接受退貨。

如果是尺寸問題造成退貨或換貨,換貨者(消費者)必須負責來回運費,更換之商品約三個工作天內出貨至您指定的地址,寄回您指定的地址運費價格:60元

3.如商品沾染髒污或是下水洗滌過,恕不接受退換貨。

4.不良品退還經過檢查與測試之後,若發現商品本身並無瑕疵,消費者必須支付所有發生之相關費用(來回運費、包裝費用等)。



● 商品說明

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最近驚傳大陸客驟減,以致旅行業者倒閉事件。對此,行政院勞動部勞工保險局昨(二十五)表示,如果業者發生歇業、清算、宣告破產等情形,以致勞工被積欠工資,經向業者請求未獲清償,像這種情況可以向勞保局申請墊付,最多能夠申請六個月,最後再由勞保局向業者追償。

大陸客來台人數持續低迷,觀光業者抱怨,到年底相當不樂觀,觀光產業恐將倒下一片,像這種情況,勞工必須懂得自保之道。

勞保局指出,為了避免雇主發生倒閉影響勞工生計,勞工還有墊償制度予以保障,政府早在《勞基法》訂定積欠工資墊償基金制度,企業每月按照僱用勞工投保薪資總額萬分之二?五提繳,去年又將墊償範圍擴大到《勞基法》舊制的退休金、資遣費及《勞退條例》新制的資遣費。

根據勞保局統一定要買計,截至今年八月中旬為止,受益勞工人數已有五萬九千多人,其中,受墊資遣費人數總計一千二百多人。

雖然許多勞工獲得墊償,但是勞保局也發現有部分勞工無法提出相關證明文件,以致於影響申請墊償權益,建議勞工平時就把工資給付、出勤紀錄、受僱證明文件(包括薪資袋、薪資明細表、薪資扣繳憑單、出勤卡、勞動契約等)妥善保存,才能在遇到企業倒閉、歇業時,可以提出相關文件作為處理勞資爭議、申請墊償時的佐證資料。

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