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主要設施

  • 228 間客房
  • 4 間餐廳
  • 室外游泳池和2 個 SPA 池
  • 溫泉
  • 供應早餐
  • 免費火車站接駁
  • 健身中心
  • 大廳咖啡/茶供應
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 大型電玩遊戲室

鄰近景點

  • 神戶市中心
  • 有馬玩具博物館 (0.7 公里)
  • 郵票文化博物館 (0.8 公里)
  • 湯泉神社 (0.9 公里)
  • 寶泉寺 (1.1 公里)
  • 瑞寶寺公園 (1.6 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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工商時報【彭暄貽╱台北報導】

台塑集團調薪協商會議今登場。回應工會商討訴求,台塑集團總管理安排今日下午與「台塑關係企業工會聯合會」代表召開第一次調薪協商會議,而工會原先預計6月1日串連動員於麥寮行政大樓召開員工說明會,也因此順勢取消。

據悉,台塑四寶董事長本周一(5月30日)已先行與各公司員工進行初步意見交流,會中釋出總管理處研擬調薪討論方案,在基層員工平均薪資50,485元前提下,台塑企業開出調薪3.5%外加8千元慰勉金條件,合計調幅4.82%,爭取員工認同。

按照過去制度,台塑集團年度調薪協商,第一次會議均由總管理處先與工會代表洽談,第二次由台塑集團總裁王文淵拍板,並於每年7月開始實施。

台塑四寶去年力抗景氣不佳考驗,逆勢交出稅前盈餘1,582億元,年成長123%亮眼成績,台塑集團因此大方發送6個月年終獎金,羨煞同業。今年台塑四寶第一季獲利也有99%年增表現,調薪方案也更加引發市場關注。

台塑集團總管理處表示,去年因有政策規定的600元伙食津貼,集團實質月薪調漲幅度為3.5%,其中,企業自行加碼比重為2.2%。

今年考量集團營運、獲利表現持穩復甦,也感謝員工共體時艱,因而決定將企業自行規劃加薪幅度超從去年2.2%大幅提升至3.5%,外加8千元慰勉金。

相對去年物價指數波動負向,今年前4月還僅1.7~1.8%小幅走揚,但經濟前景未明,經調查20家同業目前有4家不調薪,僅4家會調薪,其餘採保守觀望,台塑集團提出的討論方案,明顯優於市場水準。

台塑集團總管理處強調,台塑企業近十年平均調薪比例約2.49%,調薪幅度比例在17家同業中,位居領先,其次為台橡,中鋼則名列第六;而台塑企業近五年平均調薪比例達2.84%,也可說明集團積極回應員工照顧期許的誠意。

尤其,相對近年全球景氣趨緩,部分企業時有裁員、無薪假情況,造成企業人事流動頻繁,台塑企業近十年員住宿優惠網工流動比重不到1%,更凸顯集團在為員工提供穩健工作、生活環境上的努力與成效。

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