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工商時報【楊曉芳╱新竹報導】

台灣「博士荒」問題嚴重,即便聯發科這樣的IC設計龍頭企業想布局5G、車聯網、雲端等新技術,卻找不到博士的人才。因此台灣半導體產業協會(TSIA)發起產學研發聯盟(TIARA),理事長盧超群指出,將與政府攜手推動「產學桂冠計畫」,為台灣培養下一個張忠謀、施敏。

台灣半導體產學研發聯盟與產學桂冠計畫昨(28)日正式在新竹盛大召開成立大會,盧超群表示,產學桂冠計畫是針對培養博士的計畫,預計一年10億元、由半導體業者出資60%、政府出資40%,該計畫宗旨是希望透過給念博士班的年輕人薪資、工作年資,讓年輕人樂於念博士班,並進行與業界接軌的前瞻性研究計畫,為台灣長期技術發展立下扎實的根基。

參與桂冠計畫的博士生以3至5年的時間進行業界提出研發計畫,研發範圍以IC設計、封測、製造、設備為主。盧超群指出,桂冠計畫讓博士班月領可到5.2萬元。

盧超群說,台灣需要重視高階研發人才,才能不怕任何後進者威脅,因此培養人才要重視到博士等級。以台灣半導體產業發展來看,現在技術冠全球的台積電董事長張忠謀,其專業經理人的培養過程就是以技術為導向,當他在美國德儀(TI)任職時,是由公司送他去史丹福(Stanford)讀博士班,作完研究,再回到德儀上班。還有,台灣第一個發明並實作非揮性快閃記憶體的施敏,能從無到有的發明,也是來自博士班深層研發。

科技部部長徐爵民昨日也表示,台灣博士畢業生一年不到1千人,對於高科技半導體這一類需要長期進行前瞻性研發計畫的企業,已進入求才若渴、甚至人才失衡的窘境,因此科技部支持TIARA的產學桂冠計畫。

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